INDICE DE PREGUNTAS SOBRE EL TEMA

1- ¿Ud. quiere saber cúales son los derechos y deberes de las partes que componen un contrato de trabajo?-

2- Ud. quiere saber que facultades y límites tiene el empleador para aplicar medidas o suspensiones disciplinarias al trabajador? - ¿ Cómo y durante que lapso de tiempo se pueden impugnar dichas medidas disciplinarias?-

3- ¿ Ud. quiere saber cúales son los requisitos y plazos para la validez de las suspensiones de un trabajador por causas de falta o dismimución del trabajo, o por denuncia penal realizada en su contra?-

4- ¿Ud. quiere saber que sucede cuando venden el establecimiento comercial donde desarolla su trabajo?- ¿En que situación laboral queda Ud. ante los nuevos propietarios?- ¿Puede ser cedido el personal de una empresa a otra? -

5- ¿Ud. quiere saber que finalidad y plazos tiene el "preaviso laboral"?- ¿Qué sanciones indemnizatorias existen si no se otorga el preaviso en tiempo y forma?-

6- ¿Ud. quiere saber cúales son las formas en que se puede extinguir un contrato de trabajo?

7- ¿Ud. quiere saber que formas de despido o extinción del contrato de trabajo dan derecho al pago de indemnización laboral y cúales no?- ¿Cúal es la base de cálculo para estimar la indemnización a percibir?-

8- ¿ Ud. quiere saber la edad mínima que debe tener un trabajador para poder ser contratado?- ¿Puede un menor de edad trabajar en la empresa de sus padres o familiares?- ¿Cúal es la duración legal de la jornada de trabajo para los trabajadores menores de edad?-

9- ¿Ud. quiere saber las normas laborales de protección de la maternidad?- ¿Ud. quiere saber las indemizacioneslaborales para el caso de despido de una trabajadora por causa de embarazo o maternidad? -¿ Cúales son los descansos que le corresponden a la trabajadora madre de un bebé en período de lactancia?-¿Hay una licencia especial para la madre trabajadora a consecuencia del nacimiento de un hijo con Síndrome de Down?-

10- ¿Ud. quiere saber que relaciones laborales se encuentran excluídas de la aplicación de la Ley de Contrato de Trabajo nro. 20.744?-

11- ¿Ud. quiere saber que se entiende por contrato laboral en período de prueba y las caracterìsticas legales del mismo?-

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